個人修養決定事業的成功 |
編輯:大慶思銳家教咨詢有限公司 時間:2012/04/01 字號:大 中 小 |
摘要:個人修養決定事業的成功 |
古人說:“君子不可不修身”。又云:“正心以為本,修身以為基”。性情的修養,不是為了別人,而是為了自己增強生活能力。良好修養乃立身之本。同時,個人修養還往往決定其事業的成功與挫折。
有一則新聞似乎正可佐證。報載,今年7月,重慶理念科技產業有限公司招聘了21名大學生。但在隨后不到4個月的時間里,該公司陸續開除了其中的20名本科生,僅僅留下1名大專生。據該公司反映,這些大學生被開除的主要原因是他們的自身素質和道德修養不能勝任公司的人才需求。
看到這,我的反應是:公司炒人“魷魚”、何患無辭!然而筆者接著發現,公司“炒人”并非毫無道理。公司直接指向的,正是當下一些大學生所欠缺的方面——個人修養。表面上看這是細枝末節,但恰恰又是做人的基本素養。
比如,兩名計算機高材生因粗心而遺失價值3萬多元的設備受到批評,卻還振振有詞并以“學生犯錯是常事”為自己開脫責任。這是缺乏承擔意識的表現。而一位女生被開除,卻是因為喜歡睡懶覺、上班經常遲到,并且在上班時間上網聊天,經多次警告仍置若罔聞。盧梭說:“懶惰和桀桀驁不馴是女性兩個最危險的缺點”。這位喜睡懶覺,不守紀律且屢教不改的女生,正好將女性“兩個最危險缺點”集于一身,被“炒魷魚”實在不足為怪了。又比如,一男生在與客戶吃工作餐時,夸夸其談,大聲喧嘩,不但使公司領導無法與客戶交談,而且席間還張嘴把痰吐在客戶腳邊,嚇得客戶跳了起來,但該男生卻啥事沒有,繼續吃飯。此君不懂基本禮貌,行為粗俗,令人生厭,炒之實不足惜。
而只圖自己享受、缺乏團隊精神者,恐怕是企業管理者最不能容忍的了。一些大學生恰恰如此。一次,公司老總帶領公司員工到外地搞促銷,在海邊租了一套別墅,由于客房不夠,很多老員工甚至老總都只能睡在過道上。而新來的大學生卻迅速給自己選定好房間,然后鎖上房門獨自看電視,看見長輩睡在地上,竟都視而不見,不吭一聲。這些行為所表現出來的,是十足的自私自利,享受在前,吃苦在后,遑論團結打拼的創業精神。這樣的年輕人,怎不令人搖頭嘆息和失望?
應當說,這些都是細小之事,但細微之處見精神。今天的學子何以至此不堪?究其原因,恐怕跟當前的家庭和學校教育都片面追求成績,而相對地輕視德育尤其是忽略個人道德修養的教育密切相關。從小學、中學到大學,片面強調學習成績的優秀、拔尖,至于做人的基本修養卻被有意無意地忽略了,從而造成人才教育上的偏廢。雖然小學到大學均設有德育課程,但其內容往往側重于愛國、政治等宏大議題,又或者淪落于凌空蹈虛的一般說教,而欠缺具體的、與生活緊密結合的內容,使德育教育難以取得實效。于是,如今的學生益發不拘小節,缺乏基本禮義廉恥,自我中心主義泛濫??傊?,一些學子知識水平不斷上升,但其個人修養卻未見同步提升,相反放松了對自身修養和行為的約束。如此,個人修養成了當代學子最大的人生缺陷。
這則新聞告訴和警示人們特別是年青人,個人道德修養關乎人的立身之本,不可小覷。在我看來,良好修養不僅是一個人的立身之本,而且是現代社會職場競爭不可或缺的“軟實力”。 |
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